Besorolási auditálás a költségvetési szerveknél

A közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény (Kjt.) szerinti besorolás meghatározásánál a közalkalmazott által betöltött munkakörből kell kiindulni. Az adott munkakörre a jogszabály által előírt fizetési osztályok közül a közalkalmazott konkrét fizetési osztályát a közalkalmazott képzettsége, iskolai végzettsége határozza meg. A közalkalmazott fizetési fokozata a közalkalmazotti jogviszonyban töltött időnek minősülő időtől függ.

A Saldo Zrt. vállalja, hogy ellenőrzi az adott költségvetési szervnél a közalkalmazotti és köztisztviselői jogviszonyban foglalkoztatottak fizetési osztályba és fizetési fokozatba sorolását a jogszabályi rendelkezések figyelembe vételével.

Az audit során dokumentumelemzés, folyamatok, eljárások felülvizsgálata, szabályzatok áttekintése és aktualizálása történik.