adozasitanacsadas.hu
A közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény (Kjt.) szerinti besorolás meghatározásánál a közalkalmazott által betöltött munkakörből kell kiindulni. Az adott munkakörre a jogszabály által előírt fizetési osztályok közül a közalkalmazott konkrét fizetési osztályát a közalkalmazott képzettsége, iskolai végzettsége határozza meg. A közalkalmazott fizetési fokozata a közalkalmazotti jogviszonyban töltött időnek minősülő időtől függ.
A Saldo Zrt. vállalja, hogy ellenőrzi az adott költségvetési szervnél a közalkalmazotti és köztisztviselői jogviszonyban foglalkoztatottak fizetési osztályba és fizetési fokozatba sorolását a jogszabályi rendelkezések figyelembe vételével.
Az audit során dokumentumelemzés, folyamatok, eljárások felülvizsgálata, szabályzatok áttekintése és aktualizálása történik.
Amennyiben fenti ajánlatunk felkeltette érdeklődését, esetleg további kérdése van, az alábbi adatok megadását követően rövidesen felvesszük Önnel a kapcsolatot.