{$cim} {$lead} Napjainkban egyre gyakoribb a határokon átnyúló foglalkoztatás. Mindennapossá vált a magyar cégeknél a külföldi magánszemélyek foglalkoztatása, illetve a magyar magánszemélyek külföldi munkavállalása. Egyre többször találkozhatunk a kérdésben szereplõ sajátos körülménnyel is, mely esetben a magyar magánszemély a munkát Magyarországon végzi, de szerzõdött munkáltatója egy a magyar jogszabályok szerint be nem jegyzett, arra nem is kötelezett külföldi társaság. Ebben az esetben a foglalkoztatás, biztosítási jogviszonyt eredményez és Magyarországon adó- és járulékköteles a munkabér. A járulékfizetési kötelezettség a magyar jogszabályi elõírások szerint terheli a munkadíjat, tehát az után meg kell fizetni a társadalombiztosítási, az egyéni járulékot, továbbá a tételes egészségügyi hozzájárulást, a munkaadói és munkavállalói járulékot egyaránt. A foglalkoztatónak azonban ni...