Kérem, adja meg a regisztrációnál használt e-mail címét és figyelje postafiókját. Az új jelszót a megadott címre fogjuk küldeni.
Tagság ellenőrzése
Az oldal bizonyos tartalmait csak SALDO-tagság mellett érheti el, közvetlen regisztrációra nincs lehetősége.
Adja meg e-mail címét, nevét és cége adószámát, és ellenőrizzük cége SALDO-tagságát.
Cégük rendelkezik aktív SALDO-tagi szerződéssel, de az online tagi felület eléréséhez még nem regisztráltak Főfelhasználót.
Az alábbi linkre kattintva jelezheti igényét a Főfelhasználó regisztrálására, és munkatársaink felvesszik Önnel a kapcsolatot.
A cégükhöz tartozó Főfelhasználó a megadott e-mail címmel még nem vett fel alfelhasználót. Az alábbi linkre kattintva kérheti, hogy kollégája Önnek is engedélyezzen hozzáférést a SALDO-tagi felülethez.
Az adószám alapján, az Ön cége még nem tag, az alábbi linket tudhat meg többet a tagságról.
A Saldo tagságról
Cafetéria 2025 – Avagy a béren felüli juttatások adókötelezettsége
2025-01-31
„Most ne azon tanakodjál, hogy mid nincs. Azon törd a fejed, hogy mihez tudsz fogni azzal, amid van.”
Ernest Hemingway
A cafetéria fogalma
A cafetéria fogalmát egyetlen adójogszabály sem definiálja, de azt akár napi szinten is használják a bérszámfejtéssel, humánerőforrással, adótanácsadással foglalkozó szakemberek. Amennyiben mégis szeretnénk röviden, tömören körbe írni, akkor azt mondhatnánk, hogy a cafetéria egy olyan, jellemzően munkaviszonyhoz kapcsolódó, munkáltató által történő önkéntes juttatási rendszer, amelyből a munkáltató által meghatározott keret terhére a munkavállalók választhatnak az előre meghatározott – jellemzően a munkabérhez képest kedvezőbb adózású – elemek közül, egyéni preferenciáiknak, igényeiknek megfelelően.
Fontos megjegyezni, hogy a cafetériarendszer bevezetése önkéntes, a munkáltató döntésének függvénye, hiszen nem létezik olyan jogszabályi előírás, amely k...
A cikk olvasásához be kell jelentkeznie az oldalra
Ha még nincs Saldo tagsága, nézze meg, hogyan válhat taggá, hogy olvashassa cikkeinket