Kérem, adja meg a regisztrációnál használt e-mail címét és figyelje postafiókját. Az új jelszót a megadott címre fogjuk küldeni.
Tagság ellenőrzése
Az oldal bizonyos tartalmait csak SALDO-tagság mellett érheti el, közvetlen regisztrációra nincs lehetősége.
Adja meg e-mail címét, nevét és cége adószámát, és ellenőrizzük cége SALDO-tagságát.
Cégük rendelkezik aktív SALDO-tagi szerződéssel, de az online tagi felület eléréséhez még nem regisztráltak Főfelhasználót.
Az alábbi linkre kattintva jelezheti igényét a Főfelhasználó regisztrálására, és munkatársaink felvesszik Önnel a kapcsolatot.
A cégükhöz tartozó Főfelhasználó a megadott e-mail címmel még nem vett fel alfelhasználót. Az alábbi linkre kattintva kérheti, hogy kollégája Önnek is engedélyezzen hozzáférést a SALDO-tagi felülethez.
Az adószám alapján, az Ön cége még nem tag, az alábbi linket tudhat meg többet a tagságról.
A Saldo tagságról
Az év végi ajándék juttatására több lehetősége van a munkáltatónak. A munkáltató év végén adhat a munkavállalójának csekély értékű ajándékot. A csekély értékű ajándék azért kedvező juttatási forma, mert az nem a magánszemély jogviszonyos jövedelmeként számfejtendő, hanem az Szja tv. 70. § hatálya alá tartozó egyes meghatározott juttatás, mely után a juttatás értékének az 1,18-szerese után a kifizetőt 13% szociális hozzájárulási adó és 15% szja fizetési kötelezettség terheli.
Az egyes meghatározott juttatás utáni adókötelezettséget a havi adó- és járulékbevallásban nem a magánszemélyhez köthető juttatások között kell szerepeltetni, íg y azt nem kell személyenként számfejteni. A csekély értékű ajándék értéke nem haladhatja meg a minimálbér 10%-át, azaz a 23 200 Ft-ot. Minimálbér alatt az év első napján érvényes kötelező legkisebb munkabért kell érteni, így annak ellenére, hogy 2023. decemb...
A cikk olvasásához be kell jelentkeznie az oldalra
Ha még nincs Saldo tagsága, nézze meg, hogyan válhat taggá, hogy olvashassa cikkeinket