Gyermek utáni pótszabadságra jogosultság
Cikk, Hír

Gyermek utáni pótszabadságra jogosultság

2018-03-19
A Munka Törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban: MT) 118. § (1) bekezdése alapján a munkavállalót a 16 évesnél fiatalabb gyermekei után azok számától függően pótszabadság illeti meg. Az MT 294. § c) pontja alapján gyermek a családok támogatásáról szóló 1998. évi LXXXIV. törvény (a továbbiakban CST) szerinti saját háztartásban nevelt vagy gondozott gyermek. A CST 4. § k) pontja alapján saját háztartásban nevelt, gondozott gyermek az a gyermek, aki a CST 7. § (1) bekezdésének a) pontjában meghatározott személlyel életvitelszerűen együtt él, és annak gondozásából rendszeres jelleggel legfeljebb csak napközbeni időszakra kerül ki.   Az MT 294. § (1) bekezdésének h) pontja meghatározza a szülő fogalmát is, miszerint szülő: vér szerinti vagy örökbe fogadó szülő, szülővel együtt élő házastárs, az, aki a saját háztartásában élő gyermeket örökbe kív...
A cikk olvasásához be kell jelentkeznie az oldalra

Ha még nincs Saldo tagsága, nézze meg, hogyan válhat taggá, hogy olvashassa cikkeinket

Ne maradjon le a változásokról!
Íratkozzon fel hírlevelünkre!