A közalkalmazottak jogállásáról szóló többször módosított 1992. évi XXXIII. törvény 87/A § (1) bekezdése mondja ki, hogy a felmentési idő megállapításakor a következő munkaviszonyban töltött időket kell figyelembe venni: a) az e törvény hatálya alá tartozó munkáltatónál munkaviszonyban, közalkalmazotti jogviszonyban eltöltött időt, b) a köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény hatálya alá tartozó szervnél munkaviszonyban, közszolgálati jogviszonyban töltött időt, c) a szolgálati jogviszony időtartamát, továbbá d) a bíróságnál és ügyészségnél szolgálati jogviszonyban, munkaviszonyban, valamint e) a hivatásos nevelő szülői jogviszonyban, f) az e törvény, illetőleg a köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény hatálya alá tartozó szervnél ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszonyban töltött időt. A Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvén...