Kérem, adja meg a regisztrációnál használt e-mail címét és figyelje postafiókját. Az új jelszót a megadott címre fogjuk küldeni.
Tagság ellenőrzése
Az oldal bizonyos tartalmait csak SALDO-tagság mellett érheti el, közvetlen regisztrációra nincs lehetősége.
Adja meg e-mail címét, nevét és cége adószámát, és ellenőrizzük cége SALDO-tagságát.
Cégük rendelkezik aktív SALDO-tagi szerződéssel, de az online tagi felület eléréséhez még nem regisztráltak Főfelhasználót.
Az alábbi linkre kattintva jelezheti igényét a Főfelhasználó regisztrálására, és munkatársaink felvesszik Önnel a kapcsolatot.
A cégükhöz tartozó Főfelhasználó a megadott e-mail címmel még nem vett fel alfelhasználót. Az alábbi linkre kattintva kérheti, hogy kollégája Önnek is engedélyezzen hozzáférést a SALDO-tagi felülethez.
Az adószám alapján, az Ön cége még nem tag, az alábbi linket tudhat meg többet a tagságról.
A Saldo tagságról
Készenléti jellegű tevékenységről (munkakörről) akkor beszélhetünk, ha a munkavállaló feladatainak jellege miatt a rendes munkaidejének legalább egyharmadában tényleges munkavégzés nélkül áll a munkáltató rendelkezésére, vagy a munkakör sajátosságára tekintettel a munkavégzés az általánosnál alacsonyabb megterhelést jelent a munkavállaló számára a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (Mt.) 91. §-a alapján.
Készenléti jellegű munkakörben foglalkoztatott munkavállalóval kötött megállapodás alapján, munkaszerződésben rögzítve az általánosnál magasabb napi munkaidőben is meg lehet állapodni, legfeljebb napi 12 órában, heti 60 órában [Mt. 92. § (2) bekezdés]. Esetükben a munkaidő napi 24 órára is beosztható, a heti munkaidő maximum 72 óra lehet [Mt. 99. § (3) bekezdése].
 
A készenléti jellegű munkakörben foglalkoztatott munkavállalók esetében is alkalmazni kell a köt...
A cikk olvasásához be kell jelentkeznie az oldalra
Ha még nincs Saldo tagsága, nézze meg, hogyan válhat taggá, hogy olvashassa cikkeinket