Az Európai Parlament 2026. július 7-én elfogadta az uniós szociális biztonsági rendszerek koordinációjáról szóló 883/2004/EK és 987/2009/EK rendeletek módosítására irányuló javaslatokat. A változások célja a munkavállalók szociális jogainak egyértelműbb szabályozása, a tagállamok közötti együttműködés erősítése és a visszaélések visszaszorítása. A legfontosabb változások a kiküldetésekben A kiküldetés alapvető szabálya nem változik: a munkavállaló főszabály szerint továbbra is legfeljebb 24 hónapig maradhat a küldő tagállam társadalombiztosítási rendszerében. A tervezett módosítások azonban több fontos új feltételt vezetnek be: 3 hónapos előzetes biztosítási idő: a kiküldött munkavállalónak a kiküldést megelőzően legalább 3 hónapig a küldő tagállam társadalombiztosítási rendszerének hatálya alatt kell állnia. A 24 hónapos időszak összeadódik: ha ugyanazon munkára...