Kérem, adja meg a regisztrációnál használt e-mail címét és figyelje postafiókját. Az új jelszót a megadott címre fogjuk küldeni.
Tagság ellenőrzése
Az oldal bizonyos tartalmait csak SALDO-tagság mellett érheti el, közvetlen regisztrációra nincs lehetősége.
Adja meg e-mail címét, nevét és cége adószámát, és ellenőrizzük cége SALDO-tagságát.
Cégük rendelkezik aktív SALDO-tagi szerződéssel, de az online tagi felület eléréséhez még nem regisztráltak Főfelhasználót.
Az alábbi linkre kattintva jelezheti igényét a Főfelhasználó regisztrálására, és munkatársaink felvesszik Önnel a kapcsolatot.
A cégükhöz tartozó Főfelhasználó a megadott e-mail címmel még nem vett fel alfelhasználót. Az alábbi linkre kattintva kérheti, hogy kollégája Önnek is engedélyezzen hozzáférést a SALDO-tagi felülethez.
Az adószám alapján, az Ön cége még nem tag, az alábbi linket tudhat meg többet a tagságról.
A Saldo tagságról
Az Mt. 99. § alapján a munkavállaló beosztása szerinti napi munkaideje (részmunkaidőt kivéve) négy óránál rövidebb és 12 óránál hosszabb nem lehet.
A munkavállaló heti munkaideje a 48 órát nem haladhatja meg. Egyenlőtlen munkaidő beosztás alkalmazása esetén van arra lehetőség, hogy a beosztás szerinti heti munkaidő tartamát a munkaidőkeret átlagában vegyék figyelembe, és így az első héten 60 órát (vagyis 5 napon keresztül 12 órát) majd a kötelező egy nap pihenőnap kiadását követően 30 órát dolgozzon. Ha két heti munkaidőkeretet feltételezünk, ebben az esetben nem haladja meg átlagban a munkavállaló beosztás szerinti munkaideje a heti 48 órát.
 
A havonta rendes munkaidőben teljesítendő munkaórák az általános munkarend szerinti munkanapok száma és a munkavállaló napi munkaideje alapján határozható meg. Például 2017. augusztus hónapban 23 munkanap van, a teljes munkaidős munkavá...
A cikk olvasásához be kell jelentkeznie az oldalra
Ha még nincs Saldo tagsága, nézze meg, hogyan válhat taggá, hogy olvashassa cikkeinket