Országgyűlési választás után munkáltató bér- és járulék visszaigénylése
Cikk, Hír

Országgyűlési választás után munkáltató bér- és járulék visszaigénylése

2026-04-15
A szavazatszámláló bizottság tagja mentesül a munkavégzési kötelezettség alól


Az országgyűlési választásokhoz kapcsolódó munkaidő-kedvezmények kezelése a munkáltatók számára ebben az évben fokozott körültekintést igényel, mivel a vonatkozó szabályok több napra terjednek ki, és több érintetti csoportot is magukban foglalnak.

A választási eljárásról szóló 2013. évi XXXVI. törvény (a továbbiakban: Ve.) 15. §-a, valamint az 1/2026. (I.13.) IM rendelet 5. § (1)–(2) bekezdései alapján az a munkavállaló, aki a szavazatszámláló bizottság, továbbá a szavazatszámlálást végző választási bizottság tagja, meghatározott napokon mentesül a jogszabályban előírt munkavégzési kötelezettség alól, valamint erre az időre távolléti díj illeti meg őt, amelyet a munkáltató fizet.

A munkavégzés alóli mentesülés napjai:

A szavazatszámláló bizottság, valamint az egy szavazókörös település helyi választási bizottságának tagja:

  • 2026. április 12. (vasárnap – szavazás napja)
  • 2026. április 13. (hétfő – szavazást követő nap)

Az újraszámlálást végző helyi választási bizottság tagja az újraszámlálás napján, amely lehet:

  • 2026. április 13. (hétfő),
  • 2026. április 14. (kedd),
  • 2026. április 15. (szerda), vagy
  • 2026. április 19. (vasárnap).

Az újraszámlálást végző egyéni választókerületi választási bizottság tagja:

  • 2026. április 19. (vasárnap).

Külön szabály vonatkozik azokra a szavazatszámláló bizottságokra, amelyek az egyéni választókerület székhelyén, és a külképviseleteken (külföldön) leadott szavazatok, valamint az átjelentkezéssel más településen szavazók szavazatainak megszámlálását végzik.

Abban az esetben, ha a választási bizottságok tagjainak 2026. április 12-én és 13-án - továbbá, ha a tényleges szavazatszámlálás napja későbbre esik, akkor annak a napján, de legkésőbb 2026. április 18-án - lenne a munkahelyükön munkavégzési kötelezettségük, akkor azokon a napokon mentesülnek a munkavégzés alól, de a távolléti díj megilleti őket. A munkaidő-kedvezmény igénybevételére való jogosultságot a munkáltató felé a Helyi Választási Iroda által kiállított, a választási bizottsági tagságot igazoló dokumentummal kell igazolni.

A választási bizottság tagját megillető távolléti díjnak és járulékának, azaz a 13% szociális hozzájárulási adónak a megtérítését a munkáltató a helyi választási irodától igényelheti az alábbi határidők szerint:

– a 2026. április 12-i szavazáshoz kapcsolódó szavazatszámlálás esetén: legkésőbb 2026. április 17-én (péntek) 16:00 óráig,
– ha a szavazatszámlálás későbbi időpontban történik, legkésőbb 2026. április 23-án (csütörtök) 16:00 óráig,
– újraszámlálás esetén legkésőbb az adott újraszámlálási napot követő 5. nap 16:00 óráig.

Fontos, hogy ezek a határidők jogvesztők, vagyis késedelmes benyújtás esetén a megtérítés nem igényelhető.

A Nemzeti Választási Iroda honlapján (Országgyűlési választások - Nyomtatványok) letölthető egy „Kérelem szavazatszámláló bizottság, valamint a szavazatszámlálást végző választási bizottság tagját megillető távolléti díj és járulékai megtérítésére” formanyomtatvány, amelynek kitöltésével és benyújtásával nyílik lehetőség a távolléti díj és a járulékok összegének a visszaigénylésére. A letölthető nyomtatvány használata nem kötelező, a munkáltató az általa szerkesztett formátumában is jelezheti a megtérítési igényét a helyi választási irodák felé.

A kérelem benyújtható személyesen, postai úton és elektronikus formában is. Célszerű azonban előzetesen tájékozódni az illetékes helyi választási irodánál arról, hogy milyen formátumban történő benyújtás lehetséges, illetve mely benyújtási módot részesítik előnyben.

A helyi választási irodák elérhetősége az alábbi linken található meg: https://www.valasztas.hu/elerhetosegek

 

Csatlakozzon "Munkajog a gyakorlatban" képzésünkhöz és szerezzen átfogó ismereteket a munkajogi szabályozás területén! Jelentkezzen most, és tegye meg az első lépést egy jogilag megalapozott és sikeres munkakörnyezet felé!

dr. Palotay Pálma
dr. Palotay Pálma SALDO Zrt. munkajogi szakjogász, adatvédelmi szakértő

Ne maradjon le a változásokról!
Íratkozzon fel hírlevelünkre!