Periodika 13. kérdés – 2018. 3. szám KIVA adóalap több munkáltatós jogviszony esetén
Cikk, Hír

Periodika 13. kérdés – 2018. 3. szám KIVA adóalap több munkáltatós jogviszony esetén

2018-03-18
A kisadózó vállalkozások tételes adójáról és a kisvállalati adóról szóló 2012. évi CXLVII. törvény kisvállalati adó alapja a 20. § (3)-(5) bekezdés szerinti tételek egyenlegének a személyi jellegű kifizetésekkel növelt összege, de legalább a személyi jellegű kifizetések összege (minimum adóalap). A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban: Mt.) 195. § (2) bekezdése alapján a munkaszerződésben meg kell határozni, hogy a munkabérfizetési kötelezettséget melyik munkáltató teljesíti. Az Mt. ezen bekezdéséhez fűzött indokolás alapján az, hogy a munkaszerződésben meghatározzák azt, hogy a munkabérfizetési kötelezettséget melyik munkáltató teljesíti, független attól, hogy a munkáltatók egymás között milyen módon állapodnak meg a költségek viselésében. A munkaszerződésnek a munkabér kifizetésére vonatkozó rendelkezése azt is eredményezi – erre vonatkozó külön megállap...
A cikk olvasásához be kell jelentkeznie az oldalra

Ha még nincs Saldo tagsága, nézze meg, hogyan válhat taggá, hogy olvashassa cikkeinket

Ne maradjon le a változásokról!
Íratkozzon fel hírlevelünkre!