Kérem, adja meg a regisztrációnál használt e-mail címét és figyelje postafiókját. Az új jelszót a megadott címre fogjuk küldeni.
Tagság ellenőrzése
Az oldal bizonyos tartalmait csak SALDO-tagság mellett érheti el, közvetlen regisztrációra nincs lehetősége.
Adja meg e-mail címét, nevét és cége adószámát, és ellenőrizzük cége SALDO-tagságát.
Cégük rendelkezik aktív SALDO-tagi szerződéssel, de az online tagi felület eléréséhez még nem regisztráltak Főfelhasználót.
Az alábbi linkre kattintva jelezheti igényét a Főfelhasználó regisztrálására, és munkatársaink felvesszik Önnel a kapcsolatot.
A cégükhöz tartozó Főfelhasználó a megadott e-mail címmel még nem vett fel alfelhasználót. Az alábbi linkre kattintva kérheti, hogy kollégája Önnek is engedélyezzen hozzáférést a SALDO-tagi felülethez.
Az adószám alapján, az Ön cége még nem tag, az alábbi linket tudhat meg többet a tagságról.
A Saldo tagságról
A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (Mt.) nem ad lehetőséget arra, hogy munkaviszony létesítését megelőzően a felek tanulmányi szerződést kössenek egymással. Azt azonban nem zárja ki sem a munkajog, sem a polgári jogi szabályozás, hogy a felek tanulmányi szerződéssel azonos feltételek mellett egymással megállapodást kössenek, amely értelmében a leendő munkáltató támogatás nyújtását vállalja, míg a leendő munkavállaló pedig azt, hogy a tanulmányok sikeres befejezését követően munkaszerződést köt, és azt a felek meghatározott ideig nem szüntetik meg.
 
Ha leendő munkáltató a képzés költségeinek megfelelő, vagy azt meghaladó támogatásban részesíti a leendő munkavállalót, az adóköteles jövedelemnek minősül. Miután a leendő munkáltató és a leendő munkaválalló között a szeződés időpontjában nem áll fenn munkavégzésre irányuló jogviszony, a támogatás az Szja. tv. 28. §-...
A cikk olvasásához be kell jelentkeznie az oldalra
Ha még nincs Saldo tagsága, nézze meg, hogyan válhat taggá, hogy olvashassa cikkeinket