Kérem, adja meg a regisztrációnál használt e-mail címét és figyelje postafiókját. Az új jelszót a megadott címre fogjuk küldeni.
Tagság ellenőrzése
Az oldal bizonyos tartalmait csak SALDO-tagság mellett érheti el, közvetlen regisztrációra nincs lehetősége.
Adja meg e-mail címét, nevét és cége adószámát, és ellenőrizzük cége SALDO-tagságát.
Cégük rendelkezik aktív SALDO-tagi szerződéssel, de az online tagi felület eléréséhez még nem regisztráltak Főfelhasználót.
Az alábbi linkre kattintva jelezheti igényét a Főfelhasználó regisztrálására, és munkatársaink felvesszik Önnel a kapcsolatot.
A cégükhöz tartozó Főfelhasználó a megadott e-mail címmel még nem vett fel alfelhasználót. Az alábbi linkre kattintva kérheti, hogy kollégája Önnek is engedélyezzen hozzáférést a SALDO-tagi felülethez.
Az adószám alapján, az Ön cége még nem tag, az alábbi linket tudhat meg többet a tagságról.
A Saldo tagságról
Az Szja. törvény előírásai szerint meghatározott – biztosított magánszemélyeknek juttatott – adóköteles természetbeni juttatások esetében továbbra is érvényes szabály, hogy járulékalapként a juttatás értékének 54 %- szja-val növelt összegét kell figyelembe venni. Abban az esetben, ha a juttatás magánszemélyhez köthető, akkor a részére kifizetett járulékalapot képező jövedelem és a természetbeni juttatás adóval növelt értékének együttes összege után, 143 000 Ft-ig 26 %, míg a minimálbér kétszeresét meghaladó rész után 29 % társadalombiztosítási járulékot fizet a foglalkoztató.
A magánszemélyhez nem köthető adóköteles természetbeni juttatások esetében a módosítást követően – mivel nincs eltérő rendelkezés – az általános szabályok szerint a minimálbér kétszeres összegéig 26 %, az ezt meghaladó rész után pedig 29 % társadalombiztosítási járulékot köteles a társaság megfizetni. Például, ha...
A cikk olvasásához be kell jelentkeznie az oldalra
Ha még nincs Saldo tagsága, nézze meg, hogyan válhat taggá, hogy olvashassa cikkeinket