Kérem, adja meg a regisztrációnál használt e-mail címét és figyelje postafiókját. Az új jelszót a megadott címre fogjuk küldeni.
Tagság ellenőrzése
Az oldal bizonyos tartalmait csak SALDO-tagság mellett érheti el, közvetlen regisztrációra nincs lehetősége.
Adja meg e-mail címét, nevét és cége adószámát, és ellenőrizzük cége SALDO-tagságát.
Cégük rendelkezik aktív SALDO-tagi szerződéssel, de az online tagi felület eléréséhez még nem regisztráltak Főfelhasználót.
Az alábbi linkre kattintva jelezheti igényét a Főfelhasználó regisztrálására, és munkatársaink felvesszik Önnel a kapcsolatot.
A cégükhöz tartozó Főfelhasználó a megadott e-mail címmel még nem vett fel alfelhasználót. Az alábbi linkre kattintva kérheti, hogy kollégája Önnek is engedélyezzen hozzáférést a SALDO-tagi felülethez.
Az adószám alapján, az Ön cége még nem tag, az alábbi linket tudhat meg többet a tagságról.
A Saldo tagságról
Az Alkotmánybíróság (a továbbiakban: AB) 2025. február 11-én kelt határozatában [1/2025. (II. 27.) AB határozat] megsemmisítette a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (Mt.) 146. § (2) bekezdésének utolsó fordulatát, amely szerint a munkavállalót nem illeti meg távolléti díj, ha munkakörét egészségi okból nem tudja ellátni. Az AB ezt az Alaptörvény XV. cikk (2) bekezdésébe ütközőnek minősítette, mert hátrányosan megkülönböztette azokat a munkavállalókat, akik nem keresőképtelenek, de munkakörüket egészségi állapotuk miatt nem tudják betölteni.
A vizsgálat az Mt. 55. § (1) bekezdésének második fordulatára is kiterjedt, amely a munkavállalót mentesíti a munkavégzési és rendelkezésre állási kötelezettség alól, ha munkaköre ellátására alkalmatlanná válik. Az AB megállapította, hogy ez a szabály önmagában nem alaptörvény-ellenes, mivel nem fosztja meg a munkavállalót alapvető jo...
A cikk olvasásához be kell jelentkeznie az oldalra
Ha még nincs Saldo tagsága, nézze meg, hogyan válhat taggá, hogy olvashassa cikkeinket