Kérem, adja meg a regisztrációnál használt e-mail címét és figyelje postafiókját. Az új jelszót a megadott címre fogjuk küldeni.
Tagság ellenőrzése
Az oldal bizonyos tartalmait csak SALDO-tagság mellett érheti el, közvetlen regisztrációra nincs lehetősége.
Adja meg e-mail címét, nevét és cége adószámát, és ellenőrizzük cége SALDO-tagságát.
Cégük rendelkezik aktív SALDO-tagi szerződéssel, de az online tagi felület eléréséhez még nem regisztráltak Főfelhasználót.
Az alábbi linkre kattintva jelezheti igényét a Főfelhasználó regisztrálására, és munkatársaink felvesszik Önnel a kapcsolatot.
A cégükhöz tartozó Főfelhasználó a megadott e-mail címmel még nem vett fel alfelhasználót. Az alábbi linkre kattintva kérheti, hogy kollégája Önnek is engedélyezzen hozzáférést a SALDO-tagi felülethez.
Az adószám alapján, az Ön cége még nem tag, az alábbi linket tudhat meg többet a tagságról.
A Saldo tagságról
Amennyiben a munkavállaló munkaviszonyának megszüntetését év közben kezdeményezi, és az év elején a tárgyévre vonatkozó SZÉP kártya juttatás már folyósításra került, akkor a felek közötti megállapodás alapján az év hátralévő időszakával arányos összeget vissza kell fizetnie a munkavállalónak, amennyiben a belső szabályzat úgy rendelkezik.
Amennyiben a felek megállapodásában (cafeteria szabályzatban) kifejezetten nem rögzítették, hogy a munkaviszony időtartamával arányos részt meghaladóan adott juttatások értékén felül annak munkáltatói közterhét is meg kell térítenie a munkaviszony megszűnésekor a magánszemélynek, úgy azt a munkáltató jogszerűen nem követelheti.
Amennyiben a cél az, hogy a szóban forgó juttatások értékét munkáltatói közterhekkel együtt térítse meg a munkavállaló, úgy azt az írásbeli megállapodásban (cafeteria szabályzatban) előzetesen rögzíteni szükséges.
A cikk olvasásához be kell jelentkeznie az oldalra
Ha még nincs Saldo tagsága, nézze meg, hogyan válhat taggá, hogy olvashassa cikkeinket