dr. Bokor Adrienn: Ausztriai kiküldetés: munkavállalói jogok és munkáltatói kötelezettségek
Cikk, Hír

dr. Bokor Adrienn: Ausztriai kiküldetés: munkavállalói jogok és munkáltatói kötelezettségek

2017-05-18
1. A kiküldött munkavállalónak fizetendő jövedelem Ausztriában, számos erre irányuló kísérlet ellenére sem fogadtak el a németországihoz hasonló, általánosan érvényes törvényes minimálbért. A díjazás kötelező mértékét nem törvény, hanem rendszerint az adott ágazatra és tevékenységre vonatkozó kollektív szerződés rögzíti. Azok a külföldi, köztük magyar vállalkozások, amelyek munkavállalókat küldenek Ausztriába, legalább a saját ágazatukra nézve előírt mindenkori minimálbért kötelesek megfizetni. A magyar munkáltatók körében problémaként szokott jelentkezni a kiküldetésre tekintettel fizetett napidíj külföldi minimálbérbe történő beszámításának kérdése. A külföldi napidíj számításával és megfizetésével kapcsolatban a külföldi kiküldetéshez kapcsolódó elismert költségekről szóló 285/2011. (XII. 22.) Korm. rendeletet, különösen a nemzetközi közúti árufuvarozásban és személyszállításban gép...
A cikk olvasásához be kell jelentkeznie az oldalra

Ha még nincs Saldo tagsága, nézze meg, hogyan válhat taggá, hogy olvashassa cikkeinket

Ne maradjon le a változásokról!
Íratkozzon fel hírlevelünkre!