Tekintettel arra, hogy az őrző-védők napi 24 órás munkaidő-beosztásban dolgoznak, munkakörük jogszerűen csak készenléti jellegű lehet ( Mt.117.§ (1) k.). Az Mt. 119. §-a (3) bekezdésének a) pontja ugyanis úgy rendelkezik, hogy a munkavállaló beosztás szerinti napi munkaideje a 12, készenléti jellegű munkakörben a 24 órát nem haladhatja meg. Műszakpótlék nem jár azoknak a munkavállalóknak, akik egy napon belül nem váltás nélkül, hanem műszakonként 24 órában látják el szolgálatukat. Az Mt. 146.§ (1) bekezdése arra az esetre, amikor a munkavégzés nem az általános munkarendben, napközben történik, a munkavállalónak a munkavégzésért járó munkabérén felül, a szervezetét, pihenését jobban megterhelő munkaidő beosztás miatt bérpótlék fizetését írja elő, esetükben az éjszakai munkavégzés idejére 15%-os bérpótlék jár. Műszakpótlékok, mint az elnevezésük is utal rá, csak abban az esetben járnak...