A Gt.-t és a Cégtörvényt érintő módosítások 2007. szeptember 1-jétől
{$cim} {$lead} A módosítások hatálybalépése általában 2007. szeptember elseje. Írásunkban tájékoztatást adunk még a 2008. január 1-jével és 2008. július 1-jével hatályba lépő változásokról is. 2007. szeptember 1-jével hatályba lépő változások 1. Vezető tisztségviselők újra munkaviszonyban A 2006. évi IV. törvény rendelkezése 2006. július 1-jétől a 22. § (2) bekezdésében kimondja, hogy vezető tisztségviselői megbízatás munkaviszonyban nem látható el. Az átmeneti szabály szerint, aki 2006. július 1-je előtt a vezető tisztség ellátására munkaviszonyt létesített, a munkaviszony megszűnéséig, de legfeljebb a vezető tisztségviselővé választásától öt évig ez a jogviszony fennmaradhat. A 2007. szeptember elsejével hatályba lépő törvénymódosítás következtében a vezető tisztségviselői feladat újra ellátható munkaviszonyban. A változások következtében a régi, a 2006. évi IV. törvény elő...
A cikk olvasásához be kell jelentkeznie az oldalra

Ha még nincs Saldo tagsága, nézze meg, hogyan válhat taggá, hogy olvashassa cikkeinket

Ne maradjon le a változásokról!
Íratkozzon fel hírlevelünkre!