Az egyszerűsített foglalkoztatásra létesített munkaviszony alapján fizetett munkabér vonatkozásban a Vht. 65. § (4) bekezdése szerinti „munkavállalói munkabér” fogalmából kell kiindulni. E szerint annak van jelentősége, hogy a kifizetett munkabért terheli-e személyi jövedelemadó-előleg fizetési kötelezettség. A munkáltató az egyszerűsített foglalkoztatásra irányuló munkaviszony alapján a törvényben meghatározott mértékű közterhet fizet. A törvényi mértékű közteher megfizetésével a munkavállalót nem terheli társadalombiztosítási járulékfizetési és személyi jövedelemadóelőlegfizetési kötelezettség [Efo. tv. 8. § (1)–(3) bekezdés]. Fentiek alapján, az egyszerűsített foglalkoztatásra létesített munkaviszony alapján kifizetett jogszabály szerinti összegű munkabér (ideértve a mentesített keretösszeget meg nem haladó munkabért is) nem minősül a Vht. 65. § szerinti „munkavállalói munkabérnek”, e...