A munkavállalók tájékoztatását és a felkészülést célszerű már most megkezdeni

Az Európai Unió bértranszparenciáról szóló, a férfiak és nők közötti egyenlő díjazás előmozdítását célzó 2023/970/EU irányelvének átültetési határideje 2026. június 7. volt. A tagállamoknak eddig az időpontig kellett volna a nemzeti jogrendjükbe beilleszteniük az irányelv rendelkezéseit. Magyarországon azonban a határidő lejártáig nem került sor az irányelv átültetésére, így a munkáltatók jelenleg még nem találkoznak a hazai jogszabályban megjelenő új kötelezettséggel.

A jogalkotási késedelem ugyanakkor nem jelenti azt, hogy a munkáltatók számára ne lenne indokolt a felkészülés megkezdése. Az irányelv jelentős változásokat vezet be a bérezési rendszerek átláthatósága, a munkavállalók tájékoztatási jogai, a bérezési különbségek feltárása, valamint a toborzási folyamatok során alkalmazott gyakorlatok területén. Többek között előírja a munkakörökhöz kapcsolódó bérinformációk hozzáférhetővé tételét, korlátozza a korábbi bérre vonatkozó kérdések alkalmazását, valamint szélesebb körű tájékoztatási jogokat biztosít a munkavállalók számára.

A felelős munkáltatói gyakorlat részeként célszerű már most tájékoztatót készíteni és kiadni a munkavállalók részére az irányelv főbb rendelkezéseiről, illetve a várható változásokról. Egy ilyen tájékoztató hozzájárulhat a szervezeten belüli transzparencia erősítéséhez, a munkavállalói bizalom növeléséhez, valamint ahhoz, hogy a későbbiekben bevezetésre kerülő hazai szabályok alkalmazása zökkenőmentesebb legyen. Emellett a munkáltatók számára lehetőséget teremt a jelenlegi bérezési rendszerek és HR-folyamatok felülvizsgálatára, valamint az esetleges kockázatok időben történő azonosítására.

Mindezekre tekintettel, bár a magyar jogalkotás még nem fejezte be az irányelv átültetését, a munkáltatók számára már most indokolt a felkészülés megkezdése és a munkavállalók megfelelő tájékoztatása a bértranszparencia szabályozásának várható követelményeiről.

Kérjen szakértői segítséget a folyamatban és nézze meg szakértőnkkel készült interjúnkat a témában!