Kérem, adja meg a regisztrációnál használt e-mail címét és figyelje postafiókját. Az új jelszót a megadott címre fogjuk küldeni.
Tagság ellenőrzése
Az oldal bizonyos tartalmait csak SALDO-tagság mellett érheti el, közvetlen regisztrációra nincs lehetősége.
Adja meg e-mail címét, nevét és cége adószámát, és ellenőrizzük cége SALDO-tagságát.
Cégük rendelkezik aktív SALDO-tagi szerződéssel, de az online tagi felület eléréséhez még nem regisztráltak Főfelhasználót.
Az alábbi linkre kattintva jelezheti igényét a Főfelhasználó regisztrálására, és munkatársaink felvesszik Önnel a kapcsolatot.
A cégükhöz tartozó Főfelhasználó a megadott e-mail címmel még nem vett fel alfelhasználót. Az alábbi linkre kattintva kérheti, hogy kollégája Önnek is engedélyezzen hozzáférést a SALDO-tagi felülethez.
Az adószám alapján, az Ön cége még nem tag, az alábbi linket tudhat meg többet a tagságról.
A Saldo tagságról
A személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény (Szja tv.) lehetőséget biztosít arra, hogy a munkáltató a munkavállalói számára  munkabérén felül adómentesen juttatásokat adjon. Ez lehet például természetbeni juttatás, valamint olyan bevétel, amelyeket a jövedelem kiszámításánál nem kell figyelembe venni. A juttatás egyik legelterjedtebb formája a cafetéria rendszer, melynek keretében a munkáltató által összeállított juttatásokból, az általa meghatározott keretösszegig a munkavállalók választhatnak, hogy mit szeretnének igénybe venni. A cafetéria keretében nyújtandó juttatásnak feltétele, hogy minden munkavállaló (illetve meghatározott szempontok szerint képezett munkavállalói csoportok) azonos keretösszegben kapják és azonos juttatási körből választhassanak.
Az Szja tv. 71. §-a a fentieken túl egy újabb korlátot állít az adómentes juttatásokra. Eszerint személyenként 4...
A cikk olvasásához be kell jelentkeznie az oldalra
Ha még nincs Saldo tagsága, nézze meg, hogyan válhat taggá, hogy olvashassa cikkeinket