Kérem, adja meg a regisztrációnál használt e-mail címét és figyelje postafiókját. Az új jelszót a megadott címre fogjuk küldeni.
Tagság ellenőrzése
Az oldal bizonyos tartalmait csak SALDO-tagság mellett érheti el, közvetlen regisztrációra nincs lehetősége.
Adja meg e-mail címét, nevét és cége adószámát, és ellenőrizzük cége SALDO-tagságát.
Cégük rendelkezik aktív SALDO-tagi szerződéssel, de az online tagi felület eléréséhez még nem regisztráltak Főfelhasználót.
Az alábbi linkre kattintva jelezheti igényét a Főfelhasználó regisztrálására, és munkatársaink felvesszik Önnel a kapcsolatot.
A cégükhöz tartozó Főfelhasználó a megadott e-mail címmel még nem vett fel alfelhasználót. Az alábbi linkre kattintva kérheti, hogy kollégája Önnek is engedélyezzen hozzáférést a SALDO-tagi felülethez.
Az adószám alapján, az Ön cége még nem tag, az alábbi linket tudhat meg többet a tagságról.
A Saldo tagságról
A számvitelről szóló 2000. évi C. törvény 3. § (7) bekezdésének 3. pontja alapján a korengedményes nyugdíj igénybevételéhez fizetett munkáltatói hozzájárulást a személyi jellegű egyéb kifizetések között kell elszámolni. A munkáltatói hozzájárulás teljes összegét a munkavállaló első nyugdíjban töltött napján kell költségként elszámolni, a nyugdíjbiztosítási igazgatási szerv határozata alapján. A munkáltatói hozzájárulást időbelileg elhatárolni nem lehet akkor sem, ha az több évet érint, illetve jelentős összegű.
A munkáltatónak és a magánszemélynek adó és járulékfizetési kötelezettsége nem keletkezik, mivel az egyösszegű befizetés a Nyugdíjfolyósító Igazgatóság felé történik, a magánszemély majd havonta a nyugdíj folyósításakor szerzi meg a bevételt.
A határozat alapján megfizetett összeg a társasági adóról és osztalékadóról szóló 1996. évi LXXXI. törvény 3. sz. melléklet B) fejeze...
A cikk olvasásához be kell jelentkeznie az oldalra
Ha még nincs Saldo tagsága, nézze meg, hogyan válhat taggá, hogy olvashassa cikkeinket