1953-ban született közalkalmazott vonatkozásában az öregségi nyugdíjkorhatár 63 illetve 65 év. Ha betöltötte a 63 évet akkor kötelezően el kell mennie nyugdíjba, vagy dolgozhat 65 éves korig úgy, hogy nem állapítják meg a nyugdíját. A társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény (Tny.) 18. § (1) bekezdés c) pontja értelmében az 1953-ban született magánszemély esetében az öregségi nyugdíjkorhatár a betöltött 63. életév (tehát nem 65. életév, utóbbi életkornak sem az öregségi nyugdíj megállapítása, sem a jogviszony megszüntetése szempontjából nincs relevanciája). A közszférában alkalmazandó nyugdíjpolitikai elvekről szóló 1700/2012. (XII. 29.) Korm. határozat kimondja, hogy a miniszterek, illetve a Miniszterelnökség irányítása vagy felügyelete alá tartozó költségvetési szerveknél (központi költségvetési szerveknél) intézkedni kell azon személyek közalkalmazotti va...