A személyi jövedelemadó törvény 1. számú mellékletének 8.6. pontja értelmében  adómentes természetbeni juttatásnak minősül a munkavállaló munkásszálláson történő elhelyezése. E tekintetben munkásszállásnak minősül, a munkáltató által bérelt olyan szálláshely, amely lakóhelyiségenként egynél több, a kifizetővel munkaviszonyban álló olyan magánszemély elhelyezésére szolgál, akinek a lakóhelye nincs azonos településen a munkahelyével. Esetükben, mivel a bérelt apartman nem felel meg a fenti feltételeknek, nem lehet szó az adómentes természetbeni juttatásról. Álláspontunk szerint, belső szabályzatban kell rögzíteni, hogy azon munkavállalók esetében, akik lakóhelye nem a munkáltató székhelyével, telephelyével egy helyiségben található, és az esetleg elrendelt túlmunkavégzés miatt a hazautazásuk nem megoldható, a cég szállást biztosít a munkavállalók számára. Így megvalósul az, hogy...