Bár az idei téli időjárás okozta fennakadások átmenetileg megszűnni látszanak, a rendkívüli havazás hatása sok munkáltatónál csak hamarosan, a bérszámfejtés során válik kézzelfoghatóvá. A hó miatt elmaradt munkanapok, a rendkívüli távollétek és az esetleges üzemleállások elszámolása komoly körültekintést igényel, különösen ott, ahol nem született azonnali, egyértelmű döntés a munkavégzés megszervezéséről. Gyakori élethelyzet volt, hogy a munkavállalók objektív okból – járhatatlan utak, leálló közlekedés – nem tudták megközelíteni a munkavégzés helyét. Ilyen esetekben a munkavállaló jogszerűen mentesülhetett a rendelkezésre állási és munkavégzési kötelezettség alól, amennyiben a távollétet elháríthatatlan körülmény indokolta. A munkáltató oldaláról ez azt jelenti, hogy ezekre a napokra – főszabály szerint – nem jár automatikusan díjazás. A bérszámfejtés során ezért kulcskérdés annak rög...