TÁVMUNKAVÉGZÉS VISSZAVONÁSA Először is fontosnak tartjuk tisztázni az otthoni munkavégzés, távmunkavégzés, „home office” kifejezések valós jogi tartalmát. A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban: Mt.) 196. §-a korábban is rendelkezett a távmunkavégzés szabályairól. Ezt bővíti ki a jogalkotó 2022. június 1-jétől úgy, hogy a távmunkavégzés már nem csak számítástechnikai eszközzel végzett munkakörök vonatkozásában lehetséges. Ezzel kvázi a „home office” lehetőség beemelése történt meg, a köznyelv által használt „home office” a magyar jogszabályok alapján távmunkavégzésnek minősül. Távmunkavégzés esetén a munkavállaló a munkát a munkaidő egy részében vagy egészében a munkáltató telephelyétől elkülönült helyen végzi, pl. a lakóhelyén vagy a szokásos tartózkodási helyén. Fontos kitétel, hogy a munkaszerződésben rögzíteni kell a munkavállaló távmunkavégzésben történő...