Ügyvezetői megbízatás melletti foglalkoztatás lehetősége munkaszerződéssel
Cikk, Hír

Ügyvezetői megbízatás melletti foglalkoztatás lehetősége munkaszerződéssel

2006-12-31
A 2007. évi LXI. törvény 35. § (2) bekezdése 2007. szeptember 1-től módosítja a Gt. Törvény 22. §-ában szabályozott jogállást, e szerint  a társaság ügyvezetését a módosítás időpontjától (2007. szept.1-től) a Ptk. szerinti megbízási jogviszonyban és  munkaviszonyban is el lehet látni. Az ügyvezetői jogviszony, mint vezető tisztségviselői jogviszony megválasztással és elfogadással jön létre. A vezető tisztségviselői tevékenység ingyenesen és díjazás fejében is ellátható. Az ügyvezető igazgatói megbízatás nem zárja ki, hogy  e tevékenység ellátása mellett munkaviszonyt is  létesítsen  az ügyvezető az ügyvezetői jogviszonytól különváló feladat ellátására, például műszaki vezetői munkakör betöltésére. Általánosságban az ügyvezető a társaságnál a munkáltatói jogkör gyakorlója, viszont önmaga  munkáltatója nem lehet. Ily módon például ha az ügyvez...
A cikk olvasásához be kell jelentkeznie az oldalra

Ha még nincs Saldo tagsága, nézze meg, hogyan válhat taggá, hogy olvashassa cikkeinket

Ne maradjon le a változásokról!
Íratkozzon fel hírlevelünkre!