{$cim} {$lead} A Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény (továbbiakban Mt.) 90. §-a szabályozza a felmondási tilalmakat. E paragrafus (3) bekezdése értelmében nem esik felmondási korlátozás alá a 62. életév betöltése előtt öregségi nyugdíjban, vagy korkedvezményes öregségi nyugdíjban, vagy előrehozott öregségi nyugdíjban, bányásznyugdíjban, korengedményes nyugdíjban illetve az egyes művészeti tevékenységet folytatók öregségi nyugdíjában részesülő munkavállaló. Munkaviszonya, munkáltatói rendes felmondással megszűntethető. A felmondási idő mértékének megállapítására az Mt. 92. §-át kell alkalmazni, eszerint a munkáltatónál eltöltött munkaviszony alapján kell meghatározni a felmondási idő mértékét. Az Mt. 93. §-a értelmében a munkáltató  rendes felmondása esetén köteles a munkavállalót a felmondási idő felére felmenteni a munkavégzés alól. A felmentési idő megállap...