{$cim} {$lead} Az Alkotmánybíróság a 74/2006. (XII. 15.) AB határozattal 2007. március 31. napjával törölte a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény (Mt.) 134. § (3) bekezdés a) pontját. Ez a törvényhely biztosította a korábbiakban annak lehetőségét, hogy a tárgyévben ki nem vett szabadságot az esedékesség évét követő június 30-ig, kollektív szerződés rendelkezése esetén december 31-ig lehessen kiadni. Az AB határozat következtében előállt helyzet feloldására a törvényalkotó a 2007. évi XIX. törvénnyel módosította az Mt. hivatkozott szakaszát. A változás szerint: „A szabadságot esedékességének évében kell kiadni. A munkáltató kivételesen fontos gazdasági érdek, illetve a működési körét közvetlenül és súlyosan érintő ok esetén a szabadságot legkésőbb az esedékesség évét követő év március 31-ig, kollektív szerződés rendelkezése esetén az esedékesség évét követő év júni...