Napi pihenőidő a heti pihenőidő részét képezi-e?
Cikk, Hír

Napi pihenőidő a heti pihenőidő részét képezi-e?

2023-12-01
EURÓPAI BÍRÓSÁG AZ EURÓPAI BÍRÓSÁG C‑477/21. SZ. ÜGYBEN HOZOTT ÍTÉLETE Az alapeljárás és az előzetes döntéshozatalra előterjesztett kérdések A MÁV‑START (a továbbiakban: Munkáltató) alkalmazásában álló mozdonyvezető (a továbbiakban: Munkavállaló) munkavégzési helye a MÁV‑START miskolci telephelye, és kizárólag Magyarországon végzi munkáját. A Munkavállalót havi munkaidőkeretben foglalkoztatják, a Munkáltató heti pihenőnapok helyett a heti referencia‑időszak alapján biztosított heti pihenőidőt. A fennálló kollektív szerződés alapján a Munkáltató a munkavégzések között tizenkét órás napi pihenőidőt biztosította Munkavállaló részére, amelyhez kétszer harminc perc utazási idő társult. Hetente egyszer legalább negyvennyolc óra egybefüggő heti pihenőidő biztosítva volt számára. Amennyiben egy adott héten ilyen pihenőidő biztosítása nem volt lehetséges, a Munkáltató legalább negyvenkét órás meg...
A cikk olvasásához be kell jelentkeznie az oldalra

Ha még nincs Saldo tagsága, nézze meg, hogyan válhat taggá, hogy olvashassa cikkeinket

Ne maradjon le a változásokról!
Íratkozzon fel hírlevelünkre!