Támogatás és egyéni fejlesztési időre járó bér meghatározása példákkal
Az alábbi példákkal szemléltetve szeretnénk segítséget nyújtani tagjainknak a részmunkaidős foglalkoztatáshoz kapcsolódó támogatás mértékének meghatározásában.
I.
Egyéni fejlesztési időre járó díjazást csak abban az esetben kell fizetnie a munkáltatóknak, ha a csökkentett munkaidő a módosítás előtti munkaidő felét meghaladja, azaz a teljes munkaidő kevesebb, mint 4 órával csökken. A példa egy 5 órára csökkentett részmunkaidő esetén mutatja be a támogatás összegét és az egyéni fejlesztési időre járó díjazást.
|
|
|
|
I.
|
II.
|
III.
|
IV.
|
|
1.
|
Bruttó 8 órás alapbér
|
|
300 000
|
322 000
|
500 000
|
600 000
|
|
2.
|
Nettó 8 órás alapbér
|
|
199 500
|
214 130
|
332 500
|
399 000
|
|
3.
|
5 órás bruttó alapbér
|
|
187 500
|
201 250
|
312 500
|
375 000
|
|
4.
|
5 órás nettó alapbér
|
|
124 688
|
133 831
|
207 813
|
249 375
|
|
5.
|
Kieső alapbér bruttó
|
|
112 500
|
120 750
|
187 500
|
225 000
|
|
6.
|
nettó
|
|
74 813
|
80 299
|
124 688
|
149 625
|
|
7.
|
Nettó Támogatás a kieső nettó 70%-a max*
|
|
52 369
|
56 209
|
56 209
|
56 209
|
|
8.
|
Támogatás bruttó értékének meghatározása
|
|
78 750
|
84 525
|
84 525
|
84 525
|
|
9.
|
Egyéni fejlesztési időre járó bruttó bér (5.-8.)
|
|
33 750
|
36 225
|
102 975
|
140 475
|
|
10.
|
Egyéni fejlesztési időre járó nettó bér (9.*0,665)
|
|
22 444
|
24 090
|
68 479
|
93 416
|
|
11.
|
Munkavállaló bruttó bére (3.+ 9.)
|
|
221 250
|
237 475
|
415 475
|
515 475
|
|
12.
|
nettó bére (4.+10.)
|
|
147 131
|
157 921
|
276 291
|
342 791
|
|
13.
|
Munkavállaló nettó bére + támogatás (7.+12.)
|
|
199 500
|
214 130
|
332 500
|
399 000
|
|
14.
|
Bruttó, a támogatás felbruttósításával (3.+8.+9)
|
|
300 000
|
322 000
|
500 000
|
600 000
|
|
|
Munkáltató által fizetendő bruttó munkabér (3.+9.)
|
|
221 250
|
237 475
|
415 475
|
515 475
|
*A támogatás havi összegének meghatározásakor maximálisan figyelembe vehető alapbér a minimálbér kétszeresének a nettó értéke, azaz a 214 130 Ft. A kieső időre, azaz 3 órára járó maximális támogatás összege (214 130/8*3*0,7) 56 209 Ft.
II.
Abban az esetben, ha a lecsökkentett munkaidő a módosítás előtti munkaidő felét nem haladja meg, azaz 2, 3, 4 órára csökken, egyéni fejlesztési időben a feleknek nem kell megállapodniuk, arra munkabért nem kell a munkáltatónak fizetnie. A követekző példában a 2 órára csökkentett munkaidő esetén járó támogatást mutatjuk be.
|
|
|
|
I.
|
II.
|
III.
|
IV.
|
|
1.
|
Bruttó 8 órás alapbér
|
|
300 000
|
322 000
|
500 000
|
600 000
|
|
2.
|
Nettó 8 órás alapbér
|
|
199 500
|
214 130
|
332 500
|
399 000
|
|
3.
|
2 órás bruttó alapbér
|
|
75 000
|
80 500
|
125 000
|
150 000
|
|
4.
|
2 órás nettó alapbér
|
|
49 875
|
53 533
|
83 125
|
99 750
|
|
5.
|
Kieső alapbér bruttó
|
|
225 000
|
241 500
|
375 000
|
450 000
|
|
6.
|
nettó
|
|
149 625
|
160 598
|
249 375
|
299 250
|
|
7.
|
Nettó Támogatás a kieső nettó 70%-a max.*
|
|
104 738
|
112 418
|
112 418
|
112 418
|
|
8.
|
Támogatás bruttó értékének meghatározása
|
|
157 500
|
169 050
|
169 050
|
169 050
|
|
9.
|
Egyéni fejlesztési időre járó bruttó bér (5.-8.)
|
|
|
|
|
|
|
10.
|
Egyéni fejlesztési időre járó nettó bér (9.*0,665)
|
|
|
|
|
|
|
11.
|
Munkavállaló bruttó bére ( 3.+ 9.)
|
|
75 000
|
80 500
|
125 000
|
150 000
|
|
12.
|
nettó bére (4.+10.)
|
|
49 875
|
53 533
|
83 125
|
99 750
|
|
13.
|
Munkavállaló nettó bére+ támogatás (7.+12.)
|
|
154 613
|
165 951
|
195 543
|
212 168
|
|
|
Munkáltató által fizetendő bruttó munkabér (3.+9.)
|
|
75 000
|
80 500
|
125 000
|
150 000
|
*A támogatás havi összegének meghatározásakor maximálisan figyelembe vehető alapbér a minimálbér kétszeresének a nettó értéke, azaz 214 130 Ft. A kiesők időre, azaz 6 órára járó maximális támogatási összeg (214 130/8*6*0,7) 112 418 Ft.
