Kérem, adja meg a regisztrációnál használt e-mail címét és figyelje postafiókját. Az új jelszót a megadott címre fogjuk küldeni.
Tagság ellenőrzése
Az oldal bizonyos tartalmait csak SALDO-tagság mellett érheti el, közvetlen regisztrációra nincs lehetősége.
Adja meg e-mail címét, nevét és cége adószámát, és ellenőrizzük cége SALDO-tagságát.
Cégük rendelkezik aktív SALDO-tagi szerződéssel, de az online tagi felület eléréséhez még nem regisztráltak Főfelhasználót.
Az alábbi linkre kattintva jelezheti igényét a Főfelhasználó regisztrálására, és munkatársaink felvesszik Önnel a kapcsolatot.
A cégükhöz tartozó Főfelhasználó a megadott e-mail címmel még nem vett fel alfelhasználót. Az alábbi linkre kattintva kérheti, hogy kollégája Önnek is engedélyezzen hozzáférést a SALDO-tagi felülethez.
Az adószám alapján, az Ön cége még nem tag, az alábbi linket tudhat meg többet a tagságról.
A Saldo tagságról
NETTÓ VAGY BRUTTÓ VISSZAFIZETÉSI KÖTELEZETTSÉG MERÜL FEL?
A munkavállaló ezen kötelezettségének betartásáért cserébe ellenértéket kap a munkáltatótól.
Az ellenérték összegének meghatározásakor különösen azt kell figyelembe kell venni, hogy a megállapodás milyen mértékben korlátozza a munkavállalót abban, hogy – elsősorban képzettsége és gyakorlata alapján – új munkaviszonyt létesítsen. Mindenesetre, az ellenérték a megállapodás tartamára nem lehet kevesebb, mint az azonos időszakra járó alapbér egyharmada [Mt. 228. § (2) bek.].
Előfordul azonban, hogy a munkavállaló megszegi a versenytilalmi megállapodásban foglalt kötelezettségét és elhelyezkedik egy versenytársnak minősülő munkáltatónál.
Ha a munkavállaló megszegi a versenytilalmi megállapodást, akkor a neki kifizetett összeg visszakövetelhető.
Felmerülhet a kérdés, hogy az ellenértéket ez esetben nettó vagy bruttó összegben köteles a...
A cikk olvasásához be kell jelentkeznie az oldalra
Ha még nincs Saldo tagsága, nézze meg, hogyan válhat taggá, hogy olvashassa cikkeinket