A minimálbér négyszereséig nem kell szochót fizetni a közszférából elbocsátott dolgozók bére után, ha a versenyszférában helyezkednek el

A Kormány határozatban döntött a közszférában végrehajtandó több, mint 6.800 munkakörre kiterjedő létszámcsökkentésről, mely a minisztériumok valamint a miniszterek irányítása és felügyelete alá tartozó szervek dolgozóit érinti.
Kihirdetés előtt van a jogszabály, mely szerint a létszámcsökkentés miatt munka nélkül maradt 60. életévüket betöltött dolgozók a jogviszonyuk megszűnésének napjáig egy újfajta igazolást kapnak, ezzel a vállalkozói szférában történő elhelyezkedésüket könnyíthetik meg.
Nem csak a szociális hozzájárulási adó, hanem a szakképzési hozzájárulási kötelezettség alapját is csökkentheti az a költségvetési szervnek nem minősülő foglalkoztató, akinek az elbocsátott dolgozó ezen igazolás eredeti példányát bemutatja.

A kedvezmény
- a bruttó munkabér mértékéig, legfeljebb azonban 
- a minimálbér négyszereséig érvényesíthető,
amely az idén 552.000,- Ft, 2019-től a várható minimálbér emelés alapján a kedvezmény alapja meghaladhatja a 600 ezer forintot.

A kedvezményt a munkáltató addig az időpontig érvényesítheti, amíg a dolgozó saját jogú nyugdíjasnak nem minősül. A kedvezmény párhuzamos munkaviszonyok esetén csak egy helyen érvényesíthető, azonban a kedvezményes időszak alatt történő munkahely váltás esetén az eredeti igazolás az új munkáltatót is jogosítja a kedvezmény igénybevételére.

Saldo-tipp