Kérem, adja meg a regisztrációnál használt e-mail címét és figyelje postafiókját. Az új jelszót a megadott címre fogjuk küldeni.
Tagság ellenőrzése
Az oldal bizonyos tartalmait csak SALDO-tagság mellett érheti el, közvetlen regisztrációra nincs lehetősége.
Adja meg e-mail címét, nevét és cége adószámát, és ellenőrizzük cége SALDO-tagságát.
Cégük rendelkezik aktív SALDO-tagi szerződéssel, de az online tagi felület eléréséhez még nem regisztráltak Főfelhasználót.
Az alábbi linkre kattintva jelezheti igényét a Főfelhasználó regisztrálására, és munkatársaink felvesszik Önnel a kapcsolatot.
A cégükhöz tartozó Főfelhasználó a megadott e-mail címmel még nem vett fel alfelhasználót. Az alábbi linkre kattintva kérheti, hogy kollégája Önnek is engedélyezzen hozzáférést a SALDO-tagi felülethez.
Az adószám alapján, az Ön cége még nem tag, az alábbi linket tudhat meg többet a tagságról.
A Saldo tagságról
Egyre több cégnél merül fel kérdésként, hogy kinek és milyen adókötelezettsége keletkezik abban az esetben, ha a munkáltató a munkavállaló gyermekei részére nyári tábort szervez. A tábor alatt a gyermekek különböző programokon vehetnek részt és biztosítják részükre a napközbeni étkezést.
Abban az esetben, ha a táborral kapcsolatos költségek nem bonthatók le személyekre, nem állapítható meg az adott személyre vonatkozó pontos költség összege, akkor az Szja tv. 70. § (6) bekezdés b) pontja alapján egyes meghatározott juttatásként lesz adóköteles juttatás.
Egyes meghatározott juttatásnak minősül akkor is a juttatás, ha a tábor szervezésére egy vállalkozót bíz meg a munkáltató és a résztvevő gyerekek számától függetlenül fix összeget kell fizetnie a szolgáltató cégnek, ugyanis a díj összege fix, az nem változik a gyermekek létszámától.
Egyes meghatározott juttatás esetében a táborozás össz...
A cikk olvasásához be kell jelentkeznie az oldalra
Ha még nincs Saldo tagsága, nézze meg, hogyan válhat taggá, hogy olvashassa cikkeinket